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                2022-03-21

                職位信息

                • 8K-12K
                • 大專 / 經驗2年以上 / 性別不限 / 年齡不限
                • 珠海市(廣東省珠海市高新區唐家灣鎮科技六路七號)
                • 招聘1人
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                • 08-18

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                職位描述

                工作職責:

                1、獨立負責培訓項目從方案設計、需求調研、項目實施、評估總結和復盤等全流程的運作管理;
                2、有豐富的項目制培訓管理經驗,開發和引入多元化的學習技術(如催化引導技術、教練技術、經驗萃取等),打造內部高效學習型組織;
                3、培養并選拔內部教練與內部講師,建立講師庫、教材庫,人員培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設;
                4、負責組織開展需求調研,制定公司年度培訓規劃和預算,監控培訓過程,評估培訓效果,并實施具體培訓授課;
                5、負責內外部培訓資源開發、建設與管理。
                6、按照ISO質量管理體系的要求,做好培訓記錄、培訓考核、上崗管理等工作;
                7、負責公司企業文化的建設、宣傳與推廣,提升員工對企業的價值認同與凝聚力,與企業共同發展;
                8、 負責組織公司的業余文化活動,提升員工對企業的歸屬感,以司為家;
                9、 與員工溝通交流,了解及理解員工的需求,向公司提供維護勞資關系的可行性建設方案,建立與維護好企業與員工之間和諧關系。

                任職資格:

                1、大專及以上學歷, 3年以上培訓及文化建設工作經驗; 
                2、有訓練營設計實施經驗、課程開發、培訓講師經驗優先; 
                3、熟悉圖片視頻制作、公眾要運營經驗優先;
                4、具備項目活動拓展經驗及主持特長者優先。

                公司信息

                通訊、電信業 上市公司 500~1000人 珠海市

                海報招聘

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